Conditions générales d’utilisation

Notre mission est de connecter des professionnels du monde entier afin d’améliorer leur productivité et de les accompagner sur la voie de la réussite. Nos services sont conçus pour les sociétés puissent trouver ces meilleures collaborateurs.

1. INTRODUCTION

1.1 Contrat

Vous reconnaissez qu’en cliquant sur « S’inscrire », « S’inscrire sur Tacticall Job » ou un élément similaire, en vous inscrivant à nos services (décrits ci-dessous), en y accédant ou en les utilisant, vous acceptez de conclure un contrat qui vous engage légalement avec Tacticall Job (même si vous utilisez nos Services pour le compte d’une société). Si vous n’acceptez pas ce contrat (le « Contrat » ou les « Conditions d’utilisation »), ne cliquez pas sur « S’inscrire » (ou sur un élément similaire) et abstenez-vous d’accéder à nos Services et de les utiliser. Si vous souhaitez résilier ce contrat, vous pouvez le faire à tout moment en fermant votre compte et en n’utilisant plus nos Services.

Services :

Le présent Contrat s’applique à tacticalljob.com, aux applications de la marque Tacticall Job et aux autres sites, applications, communications et autres services en lien avec Tacticall Job et Real Training Concept qui déclarent être proposés en vertu du présent Contrat (les « Services »), y compris la collecte hors site de donnés pour ces Services, notamment nos publicités, et les plug-ins. Les utilisateurs de nos Services inscrits sont des « Membres » et les utilisateurs non inscrits sont des « Visiteurs ».

Tacticall Job :

Vous concluez le présent Contrat avec Tacticall Job (également désigné par « nous »).
Nous utilisons le terme « Zone Schengen » pour faire référence aux pays de l’Union européenne (UE), de l’Espace économique européen (EEE) et à la Suisse.
Si vous résidez dans la « Zone Schengen », vous concluez le présent Contrat avec Tacticall Job qui contrôlera les données personnelles que vous avez fournies à nos Services, ou que nous avons collectées par le biais de nos Services , ou que nous avons traitées en relation avec nos Services.
Si vous résidez hors de la « Zone Schengen », vous concluez le présent Contrat avec Tacticall Job qui contrôlera les données personnelles que vous avez fournies à nos Services, ou que nous avons collectées par le biais de nos Services, ou que nous avons traitées en relation avec nos Services.
En tant que Visiteur ou Membre de nos Services, la collecte, l’utilisation et le partage de vos données personnelles sont soumis à la présente Politique de confidentialité.

1.2 Membres et visiteurs

Lorsque vous vous inscrivez aux Services Tacticall Job, vous en devenez Membre. Si vous avez choisi de ne pas vous inscrire à nos Services, vous pouvez accéder à certaines fonctionnalités en tant que « Visiteur ».

1.3 Modification

Nous pouvons modifier ce Contrat, notre Politique de confidentialité de temps à autre. Si nous y apportons des modifications importantes, nous vous en informerons via nos Services, ou par d’autres moyens, pour vous donner l’opportunité d’examiner les modifications ne peuvent pas être rétroactives. Si vous vous opposez à l’une quelconque des modifications, vous pouvez fermer votre compte. Si vous continuez à utiliser nos Services après la publication ou l’envoie d’un avis concernant les modifications que nous avons apportées aux présentes conditions, cela signifie que vous acceptez les conditions mises à jour à compter de leur date d’entrée en vigueur.

2. OBLIGATIONS

2.1 Droit aux services

Les Services ne sont en aucun cas destinés aux personnes de moins de 16 ans.
Pour utiliser les Services, vous devez : avoir l’âge minimal (défini ci-dessus) ou plus ; être titulaire d’un seul compte Tacticall Job à votre vrai nom et ne pas avoir été interdit par Tacticall Job d’utiliser ses Services. La création d’un compte avec des informations erronées constitue une violation de nos conditions, notamment dans le cas de comptes enregistrés au nom de tiers ou de personnes de moins de 16 ans.
L’âge minimal est de 16 ans. Cependant, dans l’hypothèse où la loi exigerait que vous soyez plus âgé qu’indiqué pour que Tacticall Job vous fournisse légalement les Services sans accord parental (y compris l’utilisation de vos données personnelles), l’âge minimal serait alors celui stipulé par la loi.

2.2 Votre compte

Les membres sont des titulaires de compte. Vous acceptez d’utiliser un mot de passe fort et de le conserver de façon confidentielle. De ne pas transférer une ou plusieurs parties de votre compte. Vous êtes responsable de toute utilisation de votre compte à moins que vous ne le clôturiez ou que vous ne signalez une utilisation abusive.
En ce qui concerne les relations entre vous et autrui, votre compte vous appartient.

2.3 Règlement

Si vous achetez l’un de nos Services payants, vous acceptez de nous payer les frais et taxes applicables et de respecter les conditions supplémentaires propres à ces Services payants. Tout défaut de paiement de ces frais entraînera la résiliation de vos Services payants. Vous acceptez également les éléments suivants :

  • En fonction du lieu de votre transaction, des frais d’opération de change ou des prix différents (par exemple, les taux de change) peuvent être applicables à votre achat.
  • Nous pouvons enregistrer votre méthode de paiement et continuer de vous facturer avec celle-ci (par exemple, votre de carte de crédit) même après son expiration, pour éviter des interruptions de vos Services et payer les éventuels autres Services que vous achetés.
  • Si vous achetez un abonnement, vous serez automatiquement facturé avec votre méthode de paiement au début de chaque période d’abonnement à hauteur des frais et taxes applicables à cette période. Pour éviter d’être facturé ultérieurement, procédez à l’annulation avant la date de renouvellement.
  • Nous pouvons calculer les taxes que vous devez payer en fonction des données de facturation que vous nous fournissez au moment de l’achat.
    Vous pouvez obtenir un exemplaire de votre facture dans les paramètres de votre compte Tacticall Job.

2.4 Notifications et messages

Vous acceptez que nous vous communiquions des notifications et des messages par les moyens que vous nous avez fournies (adresse e-mail, numéro de mobile). Vous acceptez de tenir à jour vos coordonnées.

3. DROITS ET RESTRICTIONS

3.1 Votre octroi de licence à Tacticall Job

Dans le cadre de la relation entre vous et Tacticall Job, vous restez propriétaire du contenu et des informations que vous nous soumettez ou publiez sur les Services, et vous accordez uniquement à Tacticall Job et à ses sociétés affiliées la licence non exclusive suivante :

  • Un droit mondial, cessible et à partir duquel une sous licence peut être accordée, d’utilisation, de copie, de modification, de distribution, de publication et de traitement des informations et du contenu que vous fournissez via nos Services ou l’égard de tiers.
  • Vous et Tacticall Job acceptez que nous puissions accéder aux informations et données personnelles que vous avez fournies, les stocker, les traiter et les utiliser conformément aux conditions de la Politique de confidentialité et à vos préférences.
  • En soumettant des suggestions ou du feedback sur les Services à Tacticall Job, vous acceptez que nous puissions utiliser et partager (sans le faire obligatoirement) ce feedback à toute fin et sans vous offrir de compensation financière.
  • Vous vous engagez à ne fournir que du contenu et des données qui enfreignent aucune loi et ne violent les droits de personne (ni aucun droit de la propriété intellectuelle). De même, vous garantissez la véracité des informations de votre profil. En application de la loi de certains pays, Tacticall Job peut être obligé de retirer des contenus et informations.

3.2 Autres sites, contenus et applications

Lors de votre utilisation des Services, vous pouvez être confronté à des informations et des contenus inexacts, partiels, différés, prêtant à confusion, choquant ou autrement dommageables. Vous reconnaissez que nous ne sommes pas responsables du contenu et des informations des tiers (y compris ceux des autres membres).

Tacticall Job peut vous aider à vous inscrire et/ou à participer à des événements organisés par des Membres et à entrer en relation avec d’autres Membres qui participent à de tels événements. Vous acceptez que Tacticall Job ne soit pas responsables de la conduite des Membres ou d’autres participants à de tels événements.

3.3 Restrictions

Tacticall Job se réserve le droit de limiter votre utilisation des Services, notamment le nombre de vos relations et votre faculté à contacter d’autres membres. Tacticall Job se réserve le droit de restreindre, suspendre ou clôturer votre compte si vous ne respectez pas ce Contrat ou la loi ou que votre utilisation des Services est abusive.

3.4 Droits de propriété intellectuelle

Tacticall Job se réserve l’intégralité de ses droits de propriété intellectuelle liés aux Services. Les marques de commerce et logos utilisés en relation avec les Services appartiennent à leurs propriétaires respectifs. Tacticall Job, les logos et les autres marques, les marques de Service, illustration et logos Tacticall Job utilisés pour nos Services sont des marques de commerces ou des marques déposées de Tacticall Job.

3.5 Traitement automatisé

Nous utilisons les informations et données que vous fournissez et dont nous disposons pour vous proposer des recommandations de relations, de contenu et des fonctionnalités pouvant vous être utiles. Par exemple, nous utilisons des données et des informations vous concernant pour vous suggérer des offres d’emploi et vous recommander auprès de recruteurs. En maintenant les informations de votre profil à jour et exactes, vous nous aidez à rendre nos recommandations plus pertinentes.

4. EXONÉRATION ET LIMITES DE RESPONSABILITÉ

4.1 Absence de garantie

Tacticall Job et ses sociétés affiliées ne formulent aucune déclaration et ne donnent aucune garantie concernant les Services, y compris que les Services ne seront pas interrompus ou sans erreur et fournissant les Services « en l’état ». Dans toute la mesure permise par la loi applicable, Tacticall Job et ses sociétés affiliées rejettent toute garantie implicite ou légale, y compris toutes les garanties implicites de titre, d’exactitude des données, d’absence de contrefaçon de qualité marchande ou d’adéquation à un usage particulier.

4.2 Exclusion de responsabilité

Dans toute la mesure permise par la loi, Tacticall Job, y compris ses sociétés affiliées, n’aura aucune responsabilité découlant de ce contrat pour des pertes de bénéfices ou opportunités commerciales perdues, la réputation, la perte de données ou tous dommages indirects, fortuits, consécutifs, spéciaux ou punitifs.

4.3 Base de négociations et exclusions

Les restrictions de responsabilité de cette section 4 s’inscrivent dans la base de négociation entre vous et Tacticall Job et s’appliquent à toutes les demandes de dédommagement y compris si Tacticall Job ou ses sociétés affiliées ont été informées de l’éventualité d’un tel dommage, et même si ces recours en responsabilité ne remplissent pas leur ultime finalité.

Ces restrictions de responsabilité ne s’appliquent pas en cas de mort ou de blessure personnelle, de fraude, de négligence grave ou de faute intentionnelle, ou en cas de négligence due à la violation d’une obligation substantielle, une obligation assez substantielle pour en faire la conditions préalable pour fournir des services et sur lesquels vous pouvez raisonnablement compter, mais uniquement dans la mesure où les dommages ont été causés directement par la violation et étaient prévisibles à la conclusion de ce Contrat et dans la mesure où ils sont typiques dans le contexte de ce Contrat.

5. CONDITIONS D’ORDRE GÉNÉRAL

Si une juridiction ayant autorité sur le présent Contrat décide qu’une ou plusieurs clauses ne sont pas exécutoires, vous et nous acceptons que cette juridiction les modifie tout en conservant leur finalité. Si la juridiction n’est pas en mesure de le faire, vous et nous acceptons de demander à la juridiction de supprimer cette partie non exécutoire et de faire appliquer le reste du Contrat.

Le présent Contrat est le seul Contrat entre nous concernant les Services. Il annule et remplace tous les Contrats antérieurs pour les services.

Si nous n’agissons pas suite à une violation de ce Contrat, cela ne signifie pas que Tacticall Job renonce à faire valoir ses droits en application du présent Contrat. Vous ne pouvez pas céder ou transférer ce Contrat à une autre personne sans notre consentement. Toutefois, vous acceptez que Tacticall Job puisse céder le présent Contrat à ses sociétés affiliées ou à un acquéreur sans votre consentement. Le présent Contrat ne contient aucune stipulation pour autrui.

6. A FAIRE ET NE PAS FAIRE SUR TACTICALL JOB

6.1 A faire

Vous vous engagez à :

  • Respecter toutes les applicables, y compris, de manière non limitative, les lois en matière de protection de la vie privée, les lois relatives aux droits de propriété intellectuelle, les lois relatives aux e-mails non sollicités, les lois relatives au contrôle des exportations, les lois fiscales et les exigences réglementaires.
  • Nous communiquer des informations exactes et à les mettre à jour.
  • Utiliser votre nom réel sur votre profil.
  • Utiliser les Services de façon professionnelle.

6.2 A ne pas faire

Vous vous engagez à ne pas :

  • Créer une fausse identité sur Tacticall Job, contrefaire votre identité, créer un profil de Membre pour n’importe qui d’autre que vous-même, ou utiliser ou tenter d’utiliser le compte d’un autre.
  • Développer, prendre en charge ou utiliser des logiciels, des dispositifs, des scripts, des robots ou tout autre moyen ou processus visant à effectuer du web scraping des Services ou à copier par ailleurs des profits et d’autres données des services.
  • Remplacer toute fonctionnalité de sécurité ou contourner ou éviter tout contrôle d’accès ou utiliser des limites de service.
  • Copier, utiliser, divulguer ou distribuer toute information obtenue auprès des Services, que ce soit directement ou par le biais de tiers, sans le consentement de Tacticall Job.
  • Divulguer des informations que vous n’avez pas l’autorisation de communiquer.
  • Violer les droits de propriété intellectuelle d’autrui, concernant notamment les droits d’auteur, brevets, marques, secrets commerciaux ou tout autre droit de propriété.
  • Violer les droits de propriété intellectuelle ou d’autres droits de Tacticall Job, ce qui comprend, mais sans s’y limiter, la copie ou la distribution de nos vidéos ou d’autres supports ou la copie ou la distribution de nos technologies, à moins qu’elles n’aient été diffusées sous licence open source, l’utilisation du terme « Tacticall Job » ou de nos logos dans un nom commercial, une adresse e-mail ou une URL.
  • Publier ou intégrer quoi que ce soit contenant des virus, vers informatiques ou tout autre code dangereux.
  • Faire de l’ingénierie inverse, décompiler, désassembler, déchiffrer ou, de manière générale, tenter d’obtenir le code source des Services ou de toute technologie connexe qui n’est pas en open source.
  • Sous-entendre ou déclarer que vous êtes affilié ou sponsorisé par Tacticall Job sans notre consentement.
  • Louer, proposer un bail, prêter, commercialiser, vendre/revendre ou monnayer autrement les Services ou données associées ou y accéder sans l’accord de Tacticall Job.
  • Créer des liens profonds vers nos Services à toute fin autre que de promouvoir votre profil ou un groupe sur nos Services, sans l’accord de Tacticall Job.
  • Utiliser des robots informatiques ou d’autres méthodes automatisées afin d’accéder aux Services, ajouter ou télécharger des contacts, envoyer ou rediriger des messages.
  • Surveiller la disponibilité, la performance ou la fonctionnalité des services à des fins concurrentielles.
  • Utiliser la technique du « framing », de la « mise en miroir » ou, d’une manière générale, simuler l’apparence ou le fonctionnement des services.
  • Recouvrir ou modifier autrement les Services ou leur apparence.
  • Perturber le fonctionnement des Services ou imposer une charge disproportionnée sur ceux-ci.
  • Violer les Politiques de la communauté professionnelle.

7. PLAINTES RELATIVES AU CONTENU

Nous respectons les droits de propriété intellectuelle d’autrui. Nous exigeons que les membres publient des informations exactes qui ne contreviennent pas aux droits de propriété intellectuelle de tiers.

8. NOUS CONTACTER

Pour les questions d’ordre général, vous pouvez nous contacter à l’aide des informations disponibles en cliquant ici.